+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Неполное рабочее время у совместителей

В соответствии со ст. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников. Согласно ч. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день смену. В течение одного месяца другого учетного периода продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени нормы рабочего времени за другой учетный период , установленной для соответствующей категории работников. Таким образом, совместители в силу закона работают на условиях неполного рабочего времени.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудовой договор с неполным рабочим временем, совместительство, совмещение профессии: Гоструда

В соответствии со ст. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников. Согласно ч. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день смену. В течение одного месяца другого учетного периода продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени нормы рабочего времени за другой учетный период , установленной для соответствующей категории работников.

Таким образом, совместители в силу закона работают на условиях неполного рабочего времени. Согласно ст. Как видно, ч. Однако, учитывая условие ч. Таким образом, работнику, работающему по совместительству, может быть установлен ненормированный рабочий день только в случае, если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем сменой.

Следует отметить, что есть мнение, что установить ненормированный рабочий день внутреннему совместителю нельзя, поскольку продолжительность его рабочего времени ограничена законом. Действительно, это справедливо для ситуаций, когда совместитель работает в обычном режиме и ограничения, установленные ч.

Однако закон не запрещает установить ненормированный рабочий день внутреннему совместителю в случаях, когда режим ограничений не действует. Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса ч.

Таким образом, единственное, установить ненормированный день вы можете только на срок действия режима работы без ограничений. Это следует из ч. Если вы заключаете с работником дополнительное соглашение об изменении режима работы на период, пока у него нет ограничений, и устанавливаете ему ненормированный день, пропишите это условие в дополнительном соглашении ст.

Таким образом, по общему правилу установить ненормированный рабочий день внутреннему совместителю нельзя, однако возможны исключения. К примеру, работнику, работающему по совместительству, может быть установлен ненормированный рабочий день только в случае, если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем сменой.

Также установить ненормированный день вы можете на срок действия режима работы без ограничений. Также, следует указать способ оплаты его труда пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки или на других условиях, определяемых трудовым договором статья Трудового кодекса РФ. Семинары-тренинги и вебинары Бесплатно. Оформите подписку, чтобы первыми узнавать об изменении в законодательстве, быть в курсе региональных новостей, принимать участие в акциях и семинарах.

Более ваших коллег следят за новостями и получают свежие анонсы семинаров и семинаров-тренингов. Работа в компании. Выбор города. Самара , ул. Аэродромная, д. Юристу Бухгалтеру Кадровику Руководителю. Можно ли установить совмещение или внутреннее совместительство, если у водителя бюджетного учреждения установлен ненормированный режим дня? E-mail доставка новостей Оформите подписку, чтобы первыми узнавать об изменении в законодательстве, быть в курсе региональных новостей, принимать участие в акциях и семинарах.

Вы подписались на получение новостей. Ваш аккаунт был создан. Копия регистрационных данных была отослана на вашу почту. Бухгалтеру Юристу Руководителю Кадровику.

Соглашение сторон трудового договора о продолжительности рабочего дня недели или режима работы работника - одно из необходимых условий такого вида трудового договора. Стоит учесть, что работа на условиях неполного рабочего времени не предусматривает каких-либо ограничений объема трудовых прав работников.

Дата публикации Организация принимает на работу студента дневного отделения. Он будет приходить на работу на 2 часа в день. Рабочая неделя — пятидневка.

Вопрос: 1. Вправе ли работодатель при установлении неполного рабочего времени работнице, имеющей ребенка до 14 лет, потребовать справку или иной документ о режиме рабочего времени второго родителя? В организацию трудоустраивается работник на период отпусков трех основных работников. Они уходят в отпуск поочередно один выходит из отпуска, другой уходит в отпуск. Правомерно ли заключить один срочный трудовой договор на общий период отпусков всех основных работников с указанием их фамилий или необходимо каждый раз заключать новый договор на каждого работника?

.

.

.

.

.

.

Неполное рабочее время: когда сотрудник не вправе диктовать свои условия​. Как правило, продолжительность рабочего времени для совместителей.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мстислав

    Хуй им в жопу а не налог.

  2. Варвара

    Здраствуйте Тарас. Недавно видел видеоролик по ютубу нащот преватезации земельного участка и право власности на дом. Где бло сказано што право власности на дом ето значит што я не являюсь хазяином дома а лиш государство мне разришает ним пользоватся так ли ето

  3. Нестор

    Не трогайте ментов ,шлюх, артистов и попов эти будут служить любой власти.

  4. Степанида

    Согласен с вами в целом, но есть нюансы и позвольте с вами поспорить:

  5. Валерьян

    Хай собі налог зроблять.бляді

© 2018-2020 xn--h1aedbko1fj1a.xn--p1ai