+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Стандартные вычеты на детей по ндфл для вышедших в декретный

Стандартные вычеты на детей по ндфл для вышедших в декретный

Такова официальная позиция, изложенная в письме. Десять месяцев сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком. В ноябре вышла на работу. Нет, как указано в письме, вычет полагается лишь за те месяцы, в которых появился доход.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Стандартный вычет на ребенка за месяцы, в которых не было дохода

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заполняем 3-НДФЛ в программе Декларация, если есть дети. Лист Е1

Мнение чиновников стало совершенной неожиданностью. Ведь не только арбитры, но и сами финансисты в прошлом высказывали совсем иную точку зрения. Позиция финансистов В своем письме Минфин России рассмотрел следующую ситуацию: женщина, находившаяся в отпуске по уходу за ребенком с августа г. Во время декретного отпуска стандартные налоговые вычеты ей не предоставлялись, поскольку она не получала зарплату.

Финансисты сочли, что вычеты на ребенка ей положены только начиная с месяца, когда она вернулась на работу, — с августа г. Вот их объяснения. Если доход не выплачивается в данном случае в связи с декретным отпуском , стандартный налоговый вычет за это время налоговый агент не предоставляет.

Ведь в этом случае налоговая база не определяется. Следовательно, после того, как сотрудница приступила к работе, перерасчет налоговой базы с учетом стандартных вычетов за период декрета не производится. Что говорит закон Порядок предоставления детских вычетов прописан в подп. Налоговый вычет за каждый месяц налогового периода а им является календарный год распространяется на родителя, его супруга супругу , усыновителя, опекуна, попечителя, приемного родителя, его супруга супругу в следующих размерах: на первого и второго ребенка — в размере руб.

Вычет в размере руб. Как только доход работника перевалил за эту отметку, налоговый вычет такому работнику уже не положен. Как видите, из этой нормы Кодекса вовсе не следует, что вычет предоставляется только за те месяцы, в которых работник получал доход. Это также не следует из абз. Более того, п. Аналогичное мнение высказано в постановлении ФАС Московского округа от А самое интересное, что и сам Минфин России в более ранних письмах придерживался позиции, что вычеты можно предоставить задним числом.

Иными словами, если в отдельные месяцы налогового периода у налогоплательщика не было дохода, облагаемого НДФЛ, стандартные вычеты предоставляются за каждый месяц календарного года, включая и те месяцы, в которых не было выплат дохода. Такие разъяснения были даны в письмах Минфина России от При этом специалисты финансового ведомства поясняли, что в случае, если в отдельные месяцы налогового периода величина стандартных вычетов окажется больше суммы доходов, разница между ними переносится на следующие месяцы этого же года на следующий год вычет перенести нельзя.

Такие разъяснения содержатся в письмах Минфина России от В рассматриваемой ситуации за годы, когда работница находилась в отпуске по уходу за ребенком с августа г. А вот в г. Покажем это на примере. Пример Работница находилась в декрете с августа г. К работе она приступила с 13 августа г. Предположим, что ее заработная плата составляет 35 руб. За август выплата составила 22 руб. При этом у женщины один ребенок. Рассчитаем НДФЛ, учитывая разные точки зрения. Сначала исходя из позиции Минфина России, выраженной в комментируемом письме.

В этом случае НДФЛ, удерживаемый с дохода работницы за август, составит: 22 руб. А по итогам года сумма НДФЛ будет равна: руб. Если же мы будем рассчитывать налог с учетом того, что вычеты женщине положены с начала года, ситуация будет другой.

За август НДФЛ, удерживаемый с работницы, составит: 22 руб. А по итогам года: руб. Таким образом, в этом случае экономия по НДФЛ будет равна руб. Напомним, что стандартные налоговые вычеты предоставляются физическому лицу одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода. Каким именно — выбирает сам работник. И в бухгалтерию этого работодателя ему и нужно представить письменное заявление и документы, подтверждающие право на вычет это будет свидетельство о рождении ребенка.

Такая норма закреплена в п. Книги нашего издательства: серия История.

Работница приступила к работе после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет в октябре года. Дохода до октября у нее не было. Как ей предоставлять стандартные налоговые вычеты на ребенка за предшествующие месяцы текущего года?

Мнение чиновников стало совершенной неожиданностью. Ведь не только арбитры, но и сами финансисты в прошлом высказывали совсем иную точку зрения. Позиция финансистов В своем письме Минфин России рассмотрел следующую ситуацию: женщина, находившаяся в отпуске по уходу за ребенком с августа г. Во время декретного отпуска стандартные налоговые вычеты ей не предоставлялись, поскольку она не получала зарплату.

Вычеты по НДФЛ после декретного отпуска

Как правильно предоставить налоговый вычет на детей работнице за месяцы, предшествующие выходу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Распечатать С января сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в ноябре вышла на работу. Заявление написано в конце ноября. Общие начисления 20 руб. Как правильно предоставить налоговый вычет на детей? При выходе работницы из декретного отпуска отпуска по уходу за ребенком у работодателя может возникнуть вопрос о том, следует ли предоставить ей стандартные вычеты за предшествующие месяцы текущего года. Если руководствоваться разъяснениями Минфина России, приведенными в Письме от

«Детский» вычет после декрета

Сотрудница выходит на работу после декрета Как оформить выход на работу? Действующим законодательством предусмотрены следующие разновидности отпусков, предоставляемых женщине, родившей ребенка: отпуск по беременности и родам составляющий, по общему правилу, календарных дней ; отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет; отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет заканчивается в день, когда ребенку исполнилось полтора года. Это важно знать для целей расчета пособия по уходу за ребенком.

.

.

Стандартный налоговый вычет на детей

.

.

.

При определении размера налоговой базы по НДФЛ налогоплательщик имеет Для получения стандартных налоговых вычетов налогоплательщик У одинокой матери двое детей, один из которых признан инвалидом 3 Имеет ли право на стандартный вычет родитель дочери, вышедшей замуж?

Стандартные налоговые вычеты

.

Вычет на ребенка: после декрета как предоставлять?

.

Сотрудница выходит на работу после декрета

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2022 xn--h1aedbko1fj1a.xn--p1ai