+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Военный юрист передача личных дел сотрудников органов безопасности после увольнения куда передается

Военный юрист передача личных дел сотрудников органов безопасности после увольнения куда передается

Электронные носители персональных данных — 1С. Предприятие версия 8. Персональные данные на бумажных носителях хранятся в сейфе. Персональные данные на электронных носителях защищены паролем доступа, доступ к специализированной программе осуществляется только через личный доступ пароль, право на использование персональных данных имеют только работники, ответственные за обработку персональных данных.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Кадровое делопроизводство с нуля. Примеры документов и образцы заполнения форм

Представительства аппараты Министерства обороны за рубежом при организации делопроизводства и работе со служебными документами руководствуются положениями настоящей Инструкции с учетом специфики своей деятельности и требований, определенных отдельными специальными правовыми актами. В тексте настоящей Инструкции используются следующие термины и понятия: делопроизводство - деятельность, обеспечивающая создание служебных документов и организацию работы с ними в воинской части; Далее в тексте настоящей Инструкции, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации - Вооруженными Силами; Министерство обороны Российской Федерации - Министерством обороны; военные округа, Северный флот - военными округами; центральные органы военного управления и иные подразделения, входящие в структуру Министерства обороны Российской Федерации, - центральными органами военного управления; органы военного управления, объединения, соединения, воинские части, военные комиссариаты и организации Вооруженных Сил Российской Федерации - воинскими частями; лица гражданского персонала федеральные государственные гражданские служащие и работники Вооруженных Сил Российской Федерации - лицами гражданского персонала.

Особенности ведения делопроизводства определяются: при подготовке проектов документов для представления Президенту Российской Федерации, в Правительство Российской Федерации, Федеральное Собрание Российской Федерации Государственную Думу и Совет Федерации , а также при подготовке проектов правовых актов Министерства обороны - соответствующими инструкциями ; при рассмотрении обращений предложений, заявлений или жалоб граждан, а также объединений граждан, в том числе юридических лиц - главой 6 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации и Инструкцией по работе с обращениями граждан в Вооруженных Силах Российской Федерации , а также Регламентом Министерства обороны Российской Федерации.

Работа со служебными документами в воинских частях регулируется законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами Министерства обороны и настоящей Инструкцией. При работе с судебными документами воинские части руководствуются положениями настоящей Инструкции с учетом специфики своей деятельности, определенной соответствующим нормативным правовым актом Министерства обороны Основным методом руководства и управления войсками силами является личное общение должностных лиц воинских частей непосредственно, с использованием средств связи и других технических средств.

Служебную переписку, в том числе в электронной форме, следует применять лишь в случаях действительной необходимости, когда нет условий для личного общения как непосредственно, так и с использованием средств связи и других технических средств либо когда законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами Министерства обороны предусмотрено составление письменного документа.

Служебная переписка в Вооруженных Силах ведется на русском языке. Служебная переписка по различным вопросам служебной деятельности ведется между воинскими частями в порядке подчиненности, воинскими частями, не подчиненными друг другу, а также с органами и организациями, не входящими в состав Вооруженных Сил , гражданами в установленных случаях. Ведение служебной переписки между подразделениями воинской части, между службами, отделами отделениями в соединении и ниже, а также внутри управлений, служб и отделов отделений не допускается.

В отдельных случаях разрешается ведение служебной переписки в территориально обособленных подразделениях воинской части, а также в управлениях, службах и отделах отделениях объединений. Перечень таких подразделений с указанием должностных лиц, имеющих право подписи служебных документов, определяется в приказе командира воинской части или в положении об управлении объединения.

Отправка корреспонденции должностным лицам министерств обороны вооруженных сил , организациям, гражданам подданным иностранных государств, в представительства Российской Федерации за рубежом осуществляется через Главное управление международного военного сотрудничества Министерства обороны, за исключением отправки в том числе по электронной почте с соблюдением установленного порядка в страны Содружества Независимых Государств при ведении справочной работы по j c личному составу запросов и ответов по обращениям граждан, которая осуществляется центральными и другими органами военного управления, объединениями, соединениями, воинскими частями, военными комиссариатами их отделами и организациями Вооруженных Сил, включая архивы, самостоятельно.

Для пересылки личных пенсионных дел граждан, проживающих за границей, отправители представляют в Главное управление международного военного сотрудничества Министерства обороны вместе с указанными делами сопроводительные письма в адрес получателей.

Не допускать уничтожения служебных документов дел , подлежащих передаче в архивы. Допускается передача служебных документов военнослужащим и лицам гражданского персонала для временного пользования для работы под расписку в реестре. В этом случае исполнитель обязан получить служебные документы обратно под расписку в этом же реестре. Положения пунктов 10 и 11 настоящей Инструкции доводятся до военнослужащих и лиц гражданского персонала ежегодно под личную подпись. Изготовление приобретение бланков, книг и журналов, предусмотренных настоящей Инструкцией, а также немаркированных конвертов и обеспечение ими воинских частей на основании ежегодных заявок, представляемых в установленном порядке, возлагаются: на Департамент эксплуатационного содержания и обеспечения коммунальными услугами воинских частей и организаций Министерства обороны - для центральных органов военного управления; на объединенные стратегические командования военных округов их довольствующие органы - для органов военного управления военных округов, объединений, соединений, воинских частей, организаций Вооруженных Сил, в том числе воинских частей и организаций центрального подчинения, дислоцированных на территориях данных военных округов, а также в отдельных случаях для заинтересованных центральных органов военного управления по согласованию.

Согласование, в том числе с Департаментом эксплуатационного содержания и обеспечения коммунальными услугами воинских частей и организаций Министерства обороны, вопросов организации снабжения центрального органа военного управления указанной продукцией через объединенное стратегическое командование военного округа его довольствующие органы возлагается на этот заинтересованный центральный орган военного управления.

Заявки на указанную потребную продукцию направляются ежегодно к 1 августа текущего года. При отсутствии централизованного снабжения указанная продукция может изготавливаться приобретаться воинскими частями с использованием имеющихся в их распоряжении технических финансовых средств.

Непосредственная ответственность за организацию делопроизводства и контроль за его ведением возлагаются на начальника штаба воинской части, а там, где эта должность штатом не предусмотрена, - на командира начальника воинской части или одного из его заместителей. Ответственность за организацию и соблюдение правил делопроизводства в центральных органах военного управления возлагается на руководителей этих органов. В целях организации в Вооруженных Силах документирования информации, своевременной подготовки в установленном порядке к рассмотрению служебных документов, работы с ними и их хранения создается служба документационного обеспечения управления Вооруженных Сил.

Состав, задачи, организация деятельности службы документационного обеспечения управления Вооруженных Сил, права и обязанности ее должностных лиц определяются приказом Министра обороны Российской Федерации. Общее методическое руководство организацией ведения служебной переписки и делопроизводства в Вооруженных Силах, а также руководство службой документационного обеспечения управления Вооруженных Сил осуществляются Управлением делами Министерства обороны.

Работа с несекретными служебными документами, их хранение за пределами служебных помещений воинских частей разрешаются с письменного разрешения командира начальника воинской части или начальника штаба воинской части, а в управлениях, службах и отделах отделениях от объединения и выше - с разрешения соответствующего начальника управления службы, отдела отделения.

Военнослужащие и лица гражданского персонала при ведении личной переписки и во внеслужебных взаимоотношениях со сторонними организациями, с гражданами указывают предоставляют адреса электронной почты, используемые в личных целях, и или почтовые квартирные адреса своего места жительства фактического проживания без указания принадлежности к Вооруженным Силам. При этом военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, указывают обратные почтовые телеграфные адреса, устанавливаемые командирами начальниками воинских частей по согласованию с объектами почтовой связи общего пользования далее - предприятия связи , к которым воинские части приписаны на почтовое телеграфное обслуживание.

При создании и использовании адресов электронной почты в личных целях не допускается использование информации, по которой можно определить принадлежность пользователя к Вооруженным Силам, его воинскую часть или специальность. Военнослужащие, лица гражданского персонала воинских частей, дислоцированных за пределами Российской Федерации, при переписке указывают условные наименования воинских частей без указания пункта приписки.

На конвертах оболочках почтовых отправлений не допускается нанесение рисунков, по которым можно определить принадлежность отправителя к роду войск или службе, его специальность, место дислокации или страну пребывания воинской части. Создание служебных документов в Вооруженных Силах Российской Федерации Создание служебных документов заключается в фиксации на материальных носителях документированной служебной информации с реквизитами, оформленными в установленном порядке и позволяющими определить такую информацию или ее носители.

Служебный документ должен отвечать следующим требованиям: соответствовать законодательным, иным нормативным правовым актам Российской Федерации, приказам, директивам и другим служебным документам вышестоящих командиров начальников ; основываться на фактах и содержать достоверную и аргументированную информацию, ответы по существу поставленных вопросов, результаты их проработки, конкретные и реальные для исполнения указания или предложения; содержать информацию об источниках покрытия и целесообразности предполагаемых затрат материальных, финансовых и других ресурсов для решения вопроса, которые должны обеспечить достижение необходимых результатов; не дублировать требования, содержащиеся в ранее изданных документах, а при необходимости иметь ссылки на них; обеспечивать возможность его обработки, печатания размножения с использованием технических средств; соответствовать установленной форме или образцу, если таковые предусмотрены.

Запрещается требовать от подчиненных представления сведений и документов, не предусмотренных табелями срочных донесений, приказами и директивами Министра обороны Российской Федерации.

Здесь и далее в тексте настоящей Инструкции под вышестоящими командирами начальниками понимаются должностные лица Вооруженных Сил и Министерства обороны, наделенные правами и полномочиями по предъявлению требований, обязательных для исполнения должностными лицами и воинскими частями как непосредственного, так и прямого подчинения.

Созданию служебного документа должно предшествовать изучение существа вопроса, подлежащего решению, действующих по этому вопросу законодательных и иных правовых актов, справочного материала и других документов. Служебный документ должен быть написан официальноделовым стилем с соблюдением правил русской орфографии и пунктуации, излагаться логически последовательно, кратко и ясно, обеспечивать точное и однозначное восприятие изложенной в нем информации.

При составлении служебного документа рекомендуется: пользоваться простыми предложениями; не употреблять лишних слов, не вносящих ничего нового в смысл фразы, предложения; применять общепринятые сокращения слов, других элементов текста, цифровой информации. Применяемые термины должны соответствовать терминологии, принятой в международных договорах, законодательстве Российской Федерации, а также в Вооруженных Силах, и употребляться в одном и том же значении во всем тексте служебного документа.

Недопустимо применение разных, хотя и равнозначных, терминов для обозначения одного и того же понятия. Если употребляются специальные или новые термины, то их значение должно быть понятно из текста либо разъяснено в примечаниях ссылках, сносках. Если служебный документ готовится взамен ранее изданных, то в разрабатываемом документе необходимо предусмотреть отмену ранее изданных служебных документов.

Изменения в служебные документы вносятся путем объявления новой редакции разделов, глав, частей, статей, пунктов, подпунктов, абзацев, их исключения или признания утратившими силу, а также путем исключения, дополнения и замены отдельных слов, предложений, цифр.

При составлении служебных документов могут использоваться листы бумаги, рабочие тетради, машинные носители информации МНИ. В отдельных случаях тип, размер шрифта и межстрочный интервал могут быть изменены.

Для выделения части текста документа, наименования, примечания могут использоваться полужирное начертание, курсив, смещение относительно границ основного текста, разреженный интервал, подчеркивание и другие опции. В автоматизированных информационных системах могут применяться иные текстовые редакторы, предусматриваемые этими системами. Отдельные документы заявления, анкеты, объяснения, рапорты и т. При создании служебных документов на двух и более листах второй и последующие листы должны быть пронумерованы.

Каждое приложение к основному документу, за исключением распорядительных служебных документов, должно иметь самостоятельную нумерацию листов. Порядковые номера листов проставляются арабскими цифрами посередине верхнего поля документа без знака точки. Во всех служебных документах при определении времени суток следует исходить из часового исчисления. Время обозначается в последовательности: часы, минуты, секунды.

В тексте служебных документов время обозначается словесноцифровым способом в развернутом или сокращенном виде например, 2 часа 45 минут 30 секунд или 2 ч 45 мин 30 с. Цифровой способ обозначения времени применяется в научно- технических документах. Последовательность написания та же, что и в тексте служебных документов, но между числами ставится двоеточие например, Полные действительные наименования воинских частей, включая почетные наименования и государственные награды, пишутся в служебных документах, только когда это необходимо по содержанию документов.

Служебные документы, создаваемые на бумажном носителе, изготавливаются на бумаге белого цвета или светлых тонов. При создании текстовых служебных документов на бумажном носителе должна использоваться бумага с массой 1 кв. Служебные документы, создаваемые на бумажном носителе, оформляются преимущественно на бланках, на стандартных листах бумаги форматов А4 x мм , А5 x мм и других форматов размеров , в том числе с горизонтальным альбомным расположением большей стороны бланка листа.

Выбор формата бланка зависит от вида и объема служебного документа. При оформлении служебных документов, подготавливаемых от имени двух и более воинских частей организаций , а также при внутриведомственной переписке бланки не используются. Служебные документы должны иметь установленный состав реквизитов с определенным их расположением и оформлением. Электронные документы должны быть оформлены и иметь реквизиты, установленные для аналогичных служебных документов на бумажном носителе, за исключением отдельных реквизитов, определенных правилами делопроизводства.

Каждый лист документа, напечатанный как на бланке, так и на стандартном листе бумаги или оформленный в виде электронного документа, должен иметь следующие размеры полей: левое - не менее 30 мм, правое - не менее 10 мм, верхнее - не менее 20 мм, нижнее - не менее 20 мм.

Раздел VI Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня г. Основными реквизитами, используемыми при подготовке, оформлении и обработке служебных документов, а также при изготовлении бланков электронных шаблонов документов, являются: Государственный герб Российской Федерации; эмблема Вооруженных Сил Российской Федерации; наименование федерального органа исполнительной власти; наименование воинской части;.

Увольнение со службы в органах внутренних дел Памятка по вопросам увольнения со службы в органах внутренних дел Вопросы увольнения сотрудников со службы в органах внутренних дел Российской Федерации в настоящее время регламентированы статьёй 54 Федерального закона от 7 февраля г. В соответствии с перечисленными нормативными правовыми актами установлен следующий порядок увольнения сотрудников органов внутренних дел в связи с организационно-штатными мероприятиями: При упразднении ликвидации территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или подразделения либо сокращении должностей в органах внутренних дел руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель уведомляет в письменной форме сотрудника органов внутренних дел о предстоящем увольнении со службы в органах внутренних дел не позднее чем за два месяца до его увольнения. В течение указанного срока, в федеральном органе исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальном органе, подразделении может проводиться внеочередная аттестация сотрудников органов внутренних дел.

Представительства аппараты Министерства обороны за рубежом при организации делопроизводства и работе со служебными документами руководствуются положениями настоящей Инструкции с учетом специфики своей деятельности и требований, определенных отдельными специальными правовыми актами. В тексте настоящей Инструкции используются следующие термины и понятия: делопроизводство - деятельность, обеспечивающая создание служебных документов и организацию работы с ними в воинской части; Далее в тексте настоящей Инструкции, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации - Вооруженными Силами; Министерство обороны Российской Федерации - Министерством обороны; военные округа, Северный флот - военными округами; центральные органы военного управления и иные подразделения, входящие в структуру Министерства обороны Российской Федерации, - центральными органами военного управления; органы военного управления, объединения, соединения, воинские части, военные комиссариаты и организации Вооруженных Сил Российской Федерации - воинскими частями; лица гражданского персонала федеральные государственные гражданские служащие и работники Вооруженных Сил Российской Федерации - лицами гражданского персонала. Особенности ведения делопроизводства определяются: при подготовке проектов документов для представления Президенту Российской Федерации, в Правительство Российской Федерации, Федеральное Собрание Российской Федерации Государственную Думу и Совет Федерации , а также при подготовке проектов правовых актов Министерства обороны - соответствующими инструкциями ; при рассмотрении обращений предложений, заявлений или жалоб граждан, а также объединений граждан, в том числе юридических лиц - главой 6 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации и Инструкцией по работе с обращениями граждан в Вооруженных Силах Российской Федерации , а также Регламентом Министерства обороны Российской Федерации. Работа со служебными документами в воинских частях регулируется законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами Министерства обороны и настоящей Инструкцией. При работе с судебными документами воинские части руководствуются положениями настоящей Инструкции с учетом специфики своей деятельности, определенной соответствующим нормативным правовым актом Министерства обороны Основным методом руководства и управления войсками силами является личное общение должностных лиц воинских частей непосредственно, с использованием средств связи и других технических средств. Служебную переписку, в том числе в электронной форме, следует применять лишь в случаях действительной необходимости, когда нет условий для личного общения как непосредственно, так и с использованием средств связи и других технических средств либо когда законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами Министерства обороны предусмотрено составление письменного документа.

Федеральный закон от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ "О полиции"

Выпуск от 2 октября года Добрый день, уважаемые друзья! Цель нашего проекта — ответить на интересующие вас вопросы, которые касаются компетенции органов внутренних дел и соблюдения ваших прав и свобод. Особо актуальным и важным, с учетом начала учебного года, когда дети не могут постоянно находиться под присмотром родителей, является вопрос о постановке ребенка на учет в подразделение полиции по делам несовершеннолетних. Об особенностях такой работы мы и поговорим далее. Основную деятельность по данному направлению осуществляют подразделения по делам несовершеннолетних ПДН. В частности, четко определены категории подростков и их родителей, с которыми подразделения по делам несовершеннолетних должны осуществлять профилактическую работу. Права и обязанности должностных лиц ПДН изложены в ст.

Увольнение со службы в органах внутренних дел

В завершение личного дела подшивается заявление работника об увольнении по собственному желанию либо другие документы, которые служат основанием для увольнения, и копия приказа об увольнении. После увольнения работника личное дело оформляется для передачи на хранение в архив. Ведение личных дел госслужащих регламентировано Указом Президента Российской Федерации от 1 июня г. Кадровики частных компаний не обязаны вести личные дела, но если такое решение принято в организации, то необходимо вести их по строгим правилам, предусмотренным для оформления личных дел. Впрочем, для удобства работы можно просто оформлять файлы или папки на каждого работника и хранить в них копии всех документов, связанных с конкретными работниками.

Общие положения Статья 1.

Закон о монетизации льгот в ред. Федеральных законов от Общие положения Статья 1. Прокуратура Российской Федерации 1. Прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации. Прокуратура Российской Федерации выполняет и иные функции, установленные федеральными законами. Прокуроры в соответствии с процессуальным законодательством Российской Федерации участвуют в рассмотрении дел судами, арбитражными судами далее - суды , опротестовывают противоречащие закону решения, приговоры, определения и постановления судов.

Консультация юристов

Указанные унифицированные формы по учету кадров обязательны для применения во всех организациях независимо от форм собственности, а документы по учету рабочего времени и расчетов по оплате труда - в юридических лицах всех форм собственности за исключением бюджетных учреждений. Помимо данных учетных документов работодатель вправе устанавливать и иные документы, фиксирующие информацию о работнике в связи с трудовыми отношениями. Документы, содержащие информацию о конкретном работнике, соединяются в личном деле работника.

.

.

Номенклатура дел и подготовка документов к архивному хранению Обязанности по оформлению трудовых книжек сотрудников и издание минимума органах, необходимо стаж службы, указанный в разделе 10 его военного После увольнения работника личное дело оформляется для передачи на.

Статья 87 ТК РФ. Хранение и использование персональных данных работников

.

Федеральный закон от 17 января 1992 г. N 2202-I г. Москва "О прокуратуре Российской Федерации"

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. etagovon

    170 тыс грн штраф по евробляхам какой срок давности и какие накладываются санкции

© 2018-2021 xn--h1aedbko1fj1a.xn--p1ai