+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Срок постановки работника на миграционный учет

Срок постановки работника на миграционный учет

В настоящее время иностранные компании все активнее распространяют свое присутствие на территории России. Создаются отдельные компании с иностранным участием, которым необходима квалифицированная рабочая сила. И на практике, чтобы избежать длительных поисков квалифицированных работников среди граждан России, такие компании чаще всего принимают на работу иностранных граждан. Одной из обязанностей иностранного гражданина в России является постановка на миграционный учет по месту его пребывания. Причем эта обязанность накладывается не только на самого иностранного гражданина, но и на принимающую сторону физическое или юридическое лицо.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сроки постановки на миграционный учет работников-иностранцев

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: РЕГИСТРАЦИЯ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН по месту пребывания и жительства ГОСУСЛУГИ Миграционный учет Закон

В настоящее время иностранные компании все активнее распространяют свое присутствие на территории России. Создаются отдельные компании с иностранным участием, которым необходима квалифицированная рабочая сила. И на практике, чтобы избежать длительных поисков квалифицированных работников среди граждан России, такие компании чаще всего принимают на работу иностранных граждан.

Одной из обязанностей иностранного гражданина в России является постановка на миграционный учет по месту его пребывания. Причем эта обязанность накладывается не только на самого иностранного гражданина, но и на принимающую сторону физическое или юридическое лицо. Кроме того, законом предусмотрена соответствующая компетенция государственного органа, который обязан осуществить постановку на миграционный учет на основании предоставленных принимающей стороной документов.

О проблемных вопросах в сфере миграционного учета читайте в материале. Астане Такие случаи встречаются, когда принимающей стороной выступает юридическое лицо. Я понимаю Сайт www. Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с этим. Черняховского, д. Правительство предложило поправить правила миграционного учета. Бизнес — российский, а рабочая сила — иностранная. Книги нашего издательства: серия История. Свежий номер. Дистанционная работа во время карантина и не только.

Консультационный центр ЭЖ: консультации по вопросам бухучета и налогов.

Миграционный учет иностранных граждан в РФ - это уведомление территориального органа Миграционной службы о прибытии иностранца на территорию страны. В общем порядке в течение 7 рабочих дней после пересечения границы иностранцем, Принимающая его сторона должна уведомить миграционную службу о прибытии гражданина другой страны. Для граждан некоторых государств установлены иные сроки, в течение которых нужно встать на миграционный учет оформить временную регистрацию :.

С 20 марта года вступили в силу изменения в правила постановки на миграционный учет, согласно которым при подаче к бланку уведомления необходимо приложить следующие документы:. Образец отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в РФ выглядит следующим образом:. Это действительно так. Обращаем ваше внимание, что новая форма бланка миграционного учета иностранных граждан уже используется, поскольку вступила в законную силу. На нашем сайте приведен актуальный новый бланк миграционного учета года, скачать его вы можете по указанной выше ссылке.

Миграционный учёт

Принятие закона о миграционном учёте сопровождалось громкой кампанией об облегчении миграционного законодательства. Государство позиционировало отказ от сложной коррупционно ёмкой разрешительной процедуры регистрации в пользу простой уведомительной системы постановки на миграционный учёт как сокращение бюрократических препон с одновременным ужесточением ответственности за его неисполнение. КоАП РФ. Иностранные граждане временно пребывающие в Российской Федерации подлежат только постановке на миграционный учёт.

Осуществление миграционного учета

Государственная услуга по осуществлению миграционного учета в Российской Федерации. Миграционный учет иностранных граждан и лиц без гражданства далее — иностранный гражданин в Российской Федерации - это государственная деятельность по фиксации и обобщению сведений об иностранных гражданах и об их перемещениях, осуществляемая, в том числе в целях выработки и реализации государственной политики в сфере миграции, а также для ведения государственного статистического наблюдения в сфере миграции. Миграционный учет носит уведомительный характер и включает в себя регистрацию иностранных граждан по месту жительства и учет их по месту пребывания. Порядок осуществления миграционного учета иностранных граждан на территории Российской Федерации регламентируется Федеральным законом от 18 июня г. Срок временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации определяется сроком действия выданной ему визы, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом от 25 июля г. При этом непрерывный срок временного пребывания в Российской Федерации указанного иностранного гражданина не может превышать девяносто суток.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работники-иностранцы 2020: налоги, штрафы, трудовой договор #БелыеНалоги2020
Купить систему Заказать демоверсию.

Беря на работу любого мигранта, российский работодатель, как принимающая сторона, обязан поставить его на миграционный уче т п. Для этого нужно распечатать и заполнить два экземпляра уведомления о прибытии иностранного гражданин а утв. Постановлением Правительства от Кстати, фирмы-работодатели имеют полное право указывать адрес своего офиса в качестве места пребывания приехавших к ним на работу иностранцев при их постановке на миграционный уче т Постановление Президиума ВАС от При этом фактическое проживание иностранцев по другому адресу не повод штрафовать работодателя, как принимающую сторону, за представление в ФМС заведомо ложных сведений об иностранц е ч. Сроки подачи уведомления о прибытии иностранца различаются в зависимости от того, из какой страны прибыл мигрант, а также является ли он высококвалифицированным иностранным специалистом или нет. Доказательством постановки мигранта на учет является корешок уведомления с отметкой почты или отделения ФМС о его приеме.

.

.

.

Работодатель имеет право привлекать иностранных работников без документы о постановке иностранного гражданина на учет по месту пребывания. для их постановки на миграционный учет по месту пребывания на срок.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лилия

    Ничего не делать

© 2018-2021 xn--h1aedbko1fj1a.xn--p1ai