+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Может ли иностраный гражданин оформить аккордные работы

Может ли иностраный гражданин оформить аккордные работы

Павел К. Поскольку иммиграционное право во многом оперирует именно формами, логично что чаще всего штаты легитимизируют использование "консультантов" именно в иммиграционном процессе. Аризона, кстати, не имеет механизма регулирования деятельности таких консультантов для иммиграционных задач, хотя и лицензирует подобного рода специалистов для других областей права. Калифорния, напротив, разработала один из самых формализованных в стране механизм регистрации иммиграционных консультантов, с четко прописанным кругом полномочий, требованиями к сертификации, и законодательно закрепленной необходимостью купить профессиональную страховку, которая могла бы компенсировать ущерб клиенту, если он пострадает от некомпетентности консультанта.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оплата труда в подрядных организациях

Руководитель кружка клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы Слесарь по ремонту технологических установок Техник по бурению Техник по наладке и испытаниям Хореограф Художник-постановщик Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Ранее этот перечень был утвержден приказом Минтруда России от 28 мая г.

С 8 сентября года действует новый перечень. Без учета установленных квот приглашения на въезд выдаются также иностранным работникам, занятым подготовкой и проведением в России чемпионата мира по футболу FIFA года и Кубка конфедераций FIFA года до 31 декабря г. Приглашение на въезд выдает Главное управление по вопросам миграции МВД России или его территориальный орган п. Обратиться за оформлением приглашения могут российские работодатели; филиалы и представительства иностранных юридических лиц, которые ведут деятельность в России.

Потребность в иностранных работниках и количество разрешений на работу определяются только в отношении иностранных граждан, прибывающих в Россию в визовом порядке постановление Правительства РФ от 12 сентября г. Минтруду России поручено, а высшим исполнительным органам государственной власти субъектов РФ рекомендовано размещать результаты рассмотрения предложений исполнительных органов государственной власти субъектов РФ о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы, в открытом доступе на своих официальных сайтах в сети Интернет.

Обратиться за приглашением на въезд может организация, не имеющая административных наказаний за незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан в течение двух лет до дня подачи соответствующего ходатайства и на момент его подачи п. Процедура получения приглашения Процедура получения приглашения для работодателя складывается из следующих этапов: подготовка документов и представление их в Главное управление по вопросам миграции МВД России или его территориальный орган; уплата госпошлины рублей ; получение оформленного приглашения или уведомления об отказе.

Документы для оформления приглашения на въезд В перечень необходимых документов входят: ходатайство о выдаче приглашения на въезд в Российскую Федерацию; копия документа, удостоверяющего личность приглашаемого иностранного гражданина; гарантийные письма об обязательствах по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению приглашаемого работника; документы для оформления разрешения на работу подаются в отношении каждого иностранного работника одновременно с ходатайством о выдаче приглашения на въезд ; копия разрешения на привлечение и использование иностранных работников; копия разрешения на работу или заявления с отметкой, подтверждающей прием от работодателя документов на оформление разрешения на работу для каждого иностранного работника.

Срок действия документа, удостоверяющего личность иностранца, должен истекать не ранее чем через шесть месяцев с даты окончания предполагаемого периода его пребывания в России. Зарплата иностранца не может быть ниже МРОТ. Не требуется представлять копии вышеуказанных разрешений при оформлении приглашения на въезд: высококвалифицированным иностранным специалистам; иностранным гражданам, которые будут заниматься подготовкой и проведением чемпионата мира по футболу FIFA г.

Для оформления приглашения высококвалифицированного специалиста работодатель подает: копию трудового договора; копию ходатайства о привлечении специалиста форма утверждена постановлением Правительства РФ от 30 июня г. Документы могут быть представлены как на бумажном носителе, так и в электронной форме с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг функций.

Во втором случае оригиналы ходатайства и гарантийных писем работодатель представляет в МВД России после получения уведомления о том, что принято решение о выдаче приглашения. Подача документов Российская компания - работодатель подает необходимые документы в территориальный регистрирующий орган по месту своего нахождения, которое соответствует месту ее государственной регистрации п.

Иностранный работодатель представляет документы в подразделение по месту постановки на учет в налоговом органе РФ. Регистрирующий орган выдает работодателю справку, подтверждающую прием документов для оформления приглашения на въезд, по установленной форме.

При поступлении документов через портал государственных и муниципальных услуг направляется уведомление о приеме ходатайства к рассмотрению. Случаи, когда МВД России и его территориальные органы могут отказать работодателю в приеме документов: форма и содержание ходатайства и иных документов, представляемых для оформления приглашения, не соответствуют установленным требованиям; отсутствуют обязательные документы; информация в ходатайстве не соответствует сведениям, содержащимся в поданных вместе с ним документах; срок действия паспорта иностранного гражданина истекает ранее шести месяцев с даты окончания предполагаемого срока пребывания; представленные документы содержат исправления, зачеркивания.

В этих случаях работодателю возвращают документы с объяснением причин отказа в их приеме для устранения недостатков и повторной подачи в согласованные сроки. Ходатайство не рассматривается, если квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд на территорию РФ в целях осуществления трудовой деятельности исчерпана. Если документы подавались в электронном виде через портал государственных и муниципальных услуг, работодателю направляется уведомление, в котором указывается причина отказа.

Получение приглашения или уведомления об отказе Если все документы оформлены и подобраны правильно, МВД России или его территориальный орган рассмотрит их: в течение 20 рабочих дней со дня подачи ходатайства по общему правилу ; в течение 14 рабочих дней со дня подачи о выдаче приглашения высококвалифицированному специалисту и членам его семьи.

В случае отказа МВД России или его территориальный орган направляет работодателю письменное уведомление с указанием причин отказа: а в течение трех дней со дня принятия решения по общему правилу ; б в течение одного рабочего дня, следующего за днем принятия решения в случае отказа в приглашении высококвалифицированного специалиста. Обратите внимание: Отказать в выдаче приглашения могут, например, в случае неснятой судимости иностранного гражданина за совершение умышленного преступления на территории РФ, уклонение от уплаты налога в период предыдущего пребывания в РФ, представление иностранным гражданином или работодателем подложных документов.

При положительном решении приглашение выдадут в день обращения работодателя или его уполномоченного представителя. Приглашение может быть выдано на бумажном носителе или в форме электронного документа. Информацию, внесенную в бланк приглашения, следует проверить.

Найденные ошибки сотрудник МВД России должен исправить в течение одного часа с момента их выявления и выдать новый документ. В качестве подтверждения получения приглашения работодатель расписывается на бланке ходатайства. Выданное приглашение действует в течение указанного в нем срока, продление которого не допускается.

Вместе с приглашением на въезд работодателю должны выдать разрешение на работу в России для каждого иностранного работника пп. На его официальном сайте сказано, что территориальные органы Главного управления по вопросам миграции МВД России обмениваются с налоговыми органами сведениями о привлечении работодателями иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности.

Таким образом, работодатель не обязан уведомлять налоговые органы о трудоустройстве иностранных работников. Но уведомлять МВД России о заключении расторжении трудового или гражданско-правового договора с иностранцами, временно пребывающими в РФ на основании визы, нужно.

Срок подачи уведомления - не позднее трех рабочих дней с даты заключения или прекращения расторжения договора. Не требуется получение разрешения на привлечение и использование иностранных работников и, соответственно, не нужно уведомлять налоговую инспекцию работодателям, которые привлекают иностранных работников для подготовки и проведения чемпионата мира по футболу FIFA года и Кубка конфедераций FIFA года до 31 декабря года п.

Высококвалифицированные специалисты Пригласить на работу высококвалифицированных специалистов вправе работодатели определенных категорий пп. Высококвалифицированный специалист и члены его семьи, являющиеся иностранными гражданами и прибывшие в Российскую Федерацию, согласно закону должны иметь действующий на территории РФ договор полис медицинского страхования либо должны иметь право на основании договора, заключенного работодателем или заказчиком работ услуг с медицинской организацией, на получение первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи.

Это является обязательным условием трудового договора или существенным условием гражданско-правового договора на выполнение работ оказание услуг , заключаемых с такими специалистами п. А с точки зрения трудовых навыков, такие специалисты должны иметь опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности.

Уровень квалификации и компетентность иностранного специалиста определяется на основании объективных, достоверных и проверяемых документов и сведений о нем, имеющихся как у него лично, так и полученных от других работодателей. Это могут быть также сведения о результатах интеллектуальной деятельности, автором или соавтором которых является иностранный гражданин, о его профессиональных наградах, итогах конкурсов, а также сведения, полученные от организаций, профессионально занимающихся подбором и оценкой персонала.

Обратите внимание: на высококвалифицированных специалистов и членов их семей не распространяются квоты. Работодатель вправе привлекать их к трудовой деятельности, не определяя заранее потребность в таких работниках. Высококвалифицированными специалистами могут быть иностранные граждане как из визовых, так и из безвизовых стран.

Этот запрет будет наложен, если работодатель: не выполняет свои обязательства перед привлеченным иностранным высококвалифицированным работником по уровню дохода и выполнению существенных условий договора; представляет в МВД России недостоверные сведения или подложные документы. Перед принятием решения проводится проверка оснований, которые служат причиной запрета. Срок проверки наличия оснований для принятия решения о запрете привлечения не может превышать один месяц с даты вынесения решения о проведении такой проверки уполномоченным начальником.

Процедура принятия решения о запрете на привлечение в течение двух лет высококвалифицированных специалистов такова. По окончании проведения проверки наличия оснований для принятия решения о запрете привлечения должностное лицо докладывает уполномоченному начальнику о наличии либо отсутствии оснований для принятия решения о запрете привлечения. Уполномоченный начальник не позднее одного рабочего дня, следующего за днем окончания проведения проверки, принимает одно из следующих решений: о подготовке проекта решения о запрете привлечения; о проведении дополнительной проверки наличия оснований для принятия решения о запрете привлечения.

Срок проведения дополнительной проверки наличия оснований для принятия решения о запрете привлечения не может превышать один месяц с момента принятия уполномоченным начальником соответствующего решения; об отсутствии оснований для подготовки проекта решения о запрете привлечения.

Должностное лицо не позднее пяти рабочих дней со дня принятия уполномоченным начальником решения о подготовке проекта решения о запрете привлечения подготавливает проект решения о запрете привлечения с приложением материалов, послуживших основанием для принятия решения о запрете привлечения, и передает их на визирование уполномоченному начальнику. Уполномоченный начальник в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем подготовки проекта решения о запрете привлечения, проверяет проект решения о запрете привлечения и обоснованность выводов в проекте решения о запрете привлечения, визирует его и передает на подпись руководству.

Должностные лица МВД России принимают одно из следующих решений: о подписании решения о запрете привлечения; об отсутствии оснований для принятия решения о запрете привлечения. Сведения о принятом решении о запрете привлечения вносятся в государственную информационную систему миграционного учета не позднее одного рабочего дня, следующего за днем принятия решения о запрете привлечения.

Копия решения о запрете привлечения не позднее трех рабочих дней со дня его принятия направляется почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении по адресу места нахождения работодателя или заказчика работ услуг , в отношении которого принято указанное решение, либо вручается под роспись представителю работодателя или заказчика работ услуг. Работодатели и заказчики работ услуг обязаны ежеквартально не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, уведомлять орган миграционного учета, выдавший разрешение на работу высококвалифицированному специалисту, об исполнении обязательств по выплате ему заработной платы вознаграждения.

Уведомление оформляется по состоянию на последний день квартала календарного года. Бланк уведомления заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств на русском языке. При заполнении уведомления не допускается использование сокращенных слов кроме официальных , аббревиатур кроме официальных и исправлений. В уведомлении должны быть заполнены все соответствующие поля. При подаче уведомления в бумажной форме должностное лицо органа миграционного учета проверяет правильность заполнения уведомления, документы, подтверждающие полномочия на осуществление действий от имени работодателя или заказчика работ услуг , связанных с подачей уведомления, и регистрирует документ.

Регистрационный номер и дата приема уведомления проставляются на бланке уведомления. Уведомителю выдается справка, подтверждающая прием уведомления. При поступлении уведомления в электронной форме уполномоченное должностное лицо направляет уведомителю электронное сообщение о приеме уведомления не позднее рабочего дня, следующего за днем получения уведомления.

Уведомление о заключении и расторжении трудовых и гражданско-правовых договоров с иностранцами Организация должна уведомить МВД России или ее уполномоченный орган о приеме по трудовому или гражданско-правовому договору иностранных граждан и лиц без гражданства и о расторжении трудового или гражданско-правового договора с ними включая высококвалифицированных специалистов в течение трех рабочих дней после приема или увольнения иностранца п.

Бланк уведомления необходимо заполнять внимательно. Если в нем будут допущены ошибки, инспектор не примет документы, а компанию могут оштрафовать. Предоставить уведомление можно лично либо отправить заказным письмом с описью и извещением о вручении. Если уведомление представляется на бумажном носителе непосредственно в территориальный орган, то лицу, которое его подает, необходимо предъявить документы, удостоверяющие его личность и полномочия.

Подтверждением того, что уведомление получено, является справка о приеме уведомления, выданная работодателю заказчику работ услуг или его представителю ответственным должностным лицом. Если уведомление направлено в уполномоченный территориальный орган в электронной форме, то инспектор не позднее рабочего дня, следующего за днем получения такого документа, направляет электронное сообщение о приеме уведомления заявителю.

Бланк можно заполнить и от руки, и на компьютере. Все слова должны быть на русском языке. Писать нужно разборчиво. Бланки с исправлениями, сокращениями, зачеркиваниями не принимаются.

В уведомлении должны присутствовать следующие данные о нанимателе: полное наименование и форма собственности организации или Ф.

В ходе первого общения с клиентами мы зачастую выясняем, что многие недостаточно уверенно разбираются в основных понятиях, связанных с получением того или иного статуса за границей. В частности, не все разграничивают ВНЖ и ПМЖ , а иногда подразумевают под этими аббревиатурами совсем не то, что они означают на самом деле.

С одной стороны, затраты на оплату труда — это один из основных элементов расходов, с другой — главный источник дохода работников организации. Как лучше организовать учет? Какие особенности следует учитывать при выборе системы оплаты труда? Ответы — в нашей статье. Учитываем особенности Деятельность организаций, выполняющих функции подрядчика, имеет ряд организационно-технических особенностей. К ним, в частности, относятся: территориальная обособленность объектов строительства; индивидуальный характер строительного производства учет доходов и расходов организации осуществляется по договорам на строительство ; выполнение строительных работ на основании проектно-сметной документации; длительность производственного цикла; коллективный характер ведения работ.

5 вопросов о ВНЖ и ПМЖ: отличия – особенности – «золотые визы»

ИНН иностранного гражданина идентификационный номер налогоплательщика — это персональный номер каждого иностранного гражданина, поставленного на учет в налоговых органах Российской Федерации. Присвоение ИНН иностранному гражданину в РФ, также как и гражданам РФ, происходит всего один раз и навсегда закрепляется за физическим лицом, становясь его персональным идентификатором в налоговых органах. Факт получения ИНН иностранным гражданином подтверждается выдачей свидетельства о постановке физического лица иностранного гражданина на учет в налоговом органе. В свидетельстве в обязательном порядке указываются следующие данные: ФИО иностранца, поставленного на учет в налоговую; номер налогового органа, который выдал ИНН иностранцу; серия и номер документа. ИНН нужен для учета доходов и уплачиваемых иностранным гражданином налогов. В соответствии с п. Таким образом, постановка на учет в налоговой иностранного гражданина и получение ИНН иностранцем в РФ обязательны, в случае если: Иностранный гражданин собирается жить и работать в РФ и получать доход, и ему требуется оформить разрешение на работу или трудовой патент на работу в РФ.

Регистрация

В первом читаем, что иностранцы, находящиеся на территории России, пользуются правами наравне с российскими гражданами правда, не без оговорок, но они нашего вопроса напрямую не касаются. В последнем нас интересует информация, что индивидуальных предпринимателей регистрируют по месту жительства. Делаем вывод: при желании получить свидетельство о госрегистрации в качестве ИП иностранному гражданину нужно только подтвердить, что у него есть официальное место жительства на территории РФ, то есть он обладает законным правом здесь находиться. Открытие ИП иностранным гражданином Чтобы открыть ИП, иностранному гражданину или лицу без гражданства нужно получить разрешение на временное проживание в России или вид на жительство. Иностранные граждане. Оформляют разрешение на временное проживание в виде специальной отметки в удостоверяющем личность иностранного гражданина документе.

СНИЛС — это аббревиатура, которая расшифровывается как страховой номер индивидуального лицевого счета, который принадлежит человеку, включенному в российскую систему пенсионного страхования. Данный страховой номер индивидуального лицевого счета СНИЛС является уникальным и присваивается один раз и на всю жизнь.

Руководитель кружка клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы Слесарь по ремонту технологических установок Техник по бурению Техник по наладке и испытаниям Хореограф Художник-постановщик Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Ранее этот перечень был утвержден приказом Минтруда России от 28 мая г. С 8 сентября года действует новый перечень. Без учета установленных квот приглашения на въезд выдаются также иностранным работникам, занятым подготовкой и проведением в России чемпионата мира по футболу FIFA года и Кубка конфедераций FIFA года до 31 декабря г. Приглашение на въезд выдает Главное управление по вопросам миграции МВД России или его территориальный орган п. Обратиться за оформлением приглашения могут российские работодатели; филиалы и представительства иностранных юридических лиц, которые ведут деятельность в России. Потребность в иностранных работниках и количество разрешений на работу определяются только в отношении иностранных граждан, прибывающих в Россию в визовом порядке постановление Правительства РФ от 12 сентября г. Минтруду России поручено, а высшим исполнительным органам государственной власти субъектов РФ рекомендовано размещать результаты рассмотрения предложений исполнительных органов государственной власти субъектов РФ о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы, в открытом доступе на своих официальных сайтах в сети Интернет.

.

.

.

Получить ВНЖ можно не только через брак, учебу или работу? лишь в некоторых странах; Заключить брак с гражданином/гражданкой данной страны. Этот вклад может представлять собой покупку недвижимости, прямые Гораздо проще получить ВНЖ, оплачивая ежегодный аккордный налог в.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2021 xn--h1aedbko1fj1a.xn--p1ai